社内報・周年誌

東洋美術印刷株式会社には、「読まれる、伝わる、残る」ツールとして社内報や周年記念誌を長年制作してきた実績があります。社内報・周年記念誌を通じてインターナルコミュニケーションの改善を図りたい方のために、我が社では経験豊富なスタッフのコンサルティングによる「「社内報・周年記念誌」で実現する『つながる、その先のコミュニケーション』展示相談会」を12月6日より5日間、飯田橋にある弊社のイイクロッシングにて開催いたします。

ニューノーマルの働き方が始まって早1年半。社内コミュニケーションを始め様々な課題が浮かび上がる昨今。こんな課題には「社内報や周年記念誌」のリニューアルが解決のきっかけになってくれます。「リモートワークで社内コミュニケーション環境が変わり、社内報の見直しをしたい」そんな課題解決のヒントに、無料セミナーと展示相談会を開催いたします。

多くの企業で定着しているテレワーク。様々なメリットがある一方、企業への帰属意識や従業員同士の結びつきが低下することで、企業業績や離職率にも影響を及ぼします。今回のセミナーでは、従業員エンゲージメントを向上する施策をいくつか紹介しつつ、特に「社内報」や「記念誌」に焦点をあて、参加型のインターナルコミュニケーションツールとして、紙とオンライン施策を交えてどのように活用すべきかご紹介します。

千代田オンライン商談会に東洋美術印刷がインターナルコミュニケーションツールとしての「周年記念誌・社内報ソリューション」として出展した模様をお伝えします。

社会や働き方がコロナ禍で大きく変わる昨今、企業と従業員のコミュニケーションの新たな課題が出てきています。インターナルコミュニケーションの見直しで課題を解決するためのヒントをご紹介します。